Trong lời nói thông tục, bắt nạt thường được sử dụng để mô tả một hình thức quấy rối được thực hiện bởi một người nào đó mạnh mẽ hơn về thể chất hoặc xã hội hơn là một đồng nghiệp yếu hơn.
Các nhà nghiên cứu thường chấp nhận rằng bắt nạt có chứa bốn yếu tố cần thiết.
Thứ nhất, hành vi hung hăng và tiêu cực.
Thứ hai, hành vi được thực hiện nhiều lần.
Thứ ba, hành vi xảy ra trong một mối quan hệ nơi có sự mất cân bằng quyền lực giữa các bên liên quan.
Và thứ tư, hành vi là có mục đích.
Bắt nạt được chia thành hai loại