Hành trình Khoa học, Không gian và Thời gian!
Việc điều hành một doanh nghiệp bao gồm việc thực hiện hoặc quản lý các hoạt động kinh doanh và ra quyết định cũng như tổ chức hiệu quả của mọi người và các nguồn lực khác để hướng các hoạt động hướng tới các mục tiêu và mục tiêu chung.
Quản trị viên đôi khi là chức danh của tổng giám đốc hoặc thư ký công ty báo cáo cho ban giám đốc công ty.
Mặc dù nói chung, quản trị đề cập đến chức năng quản lý rộng hơn, bao gồm các dịch vụ tài chính, nhân sự và MIS liên quan và con người.
Trong một số phân tích tổ chức, quản lý được xem như một tập hợp con của quản trị, đặc biệt gắn liền với các khía cạnh kỹ thuật và hoạt động của một tổ chức, khác với các chức năng điều hành hoặc chiến lược.
Ngoài ra, quản trị có thể đề cập đến hiệu suất quan liêu hoặc hoạt động của các nhiệm vụ văn phòng thông thường, thường là định hướng nội bộ và phản ứng chứ không phải chủ động.
Quản trị viên, nói rộng ra, tham gia vào một nhóm chức năng chung để đáp ứng các mục tiêu của tổ chức.
Những “chức năng” này của quản trị viên được mô tả bởi Henri Fayol là “sáu yếu tố quản trị”